Sellised nõrgad töö- ja keskkonnanõuded on muutnud globaalse lõuna atraktiivseks kohaks, kus tehaseid rajada ja tootmist korraldada. Jooniselt on näha, kuhu on kolinud maailmas tekstiilitööstus: jõukatest riikidest globaalse lõuna riikidesse.
Näiteks Bangladeshis oli 1970. aastate lõpus umbes 7 rõivatehast, 1985. aastaks oli neid 450 ja aastaks 2015 juba 7000.[joonealune: Saxena S (editor). Labor, Global Supply Chains, and the Garment Industry in South Asia: Bangladesh after Rana Plaza. Routledge. 2020. Chapter 4.] Hinnanguliselt töötab Bangladeshi rõivatööstuses 4,2 miljonit inimest ning rõivad ja jalatsid annavad 80% kogu riigi ekspordist.[joonealune: https://waronwant.org/sites/default/files/2023-08/WOW_Fashioning%20the%20Future_report.pdf ]
Mis on sinu isiklik suhe rõivatööstusega? Kui pikk on keskmiselt sinu riiete eluiga? Kes on sinu riided õmmelnud? Millist elu see inimene elab võrreldes sinuga? Aga võrreldes keskmise globaalse põhja kodanikuga?
Bangladeshi tekstiilisektori keskmine kuupalk 2022. aastal ilma ületunnitööta oli 9984 takat ehk 79,39 eurot. Et ära elada, teeb enamik naisi kuus 52 ületundi, sest neil ei ole muud valikut. Need protsessid mõjutavad ka jõukaid riike, kus tehasetöö on oluliselt vähenenud. Mõne piirkonna elanikud, kelle töökohad ja identiteet olid varem seotud stabiilse töölisklassi positsiooniga, on silmitsi uue olukorraga. Ühest küljest pole neil enam sobivaid töökohti ja nad on uue töö otsinguil pidanud kodupiirkonnast ära kolima või vastu võtma ebastabiilseid, lühiajalisi töökohti. Teisest küljest on nad kaotanud kohaliku kogukonnatunde ja sidemed töökaaslastega. Kohati on püütud tööstust riiki tagasi tuua. Selliste katsete hulka kuuluvad näiteks Donald Trumpi teise ametiaja kõrged tollimaksud ja jõulised deklaratsioonid. Selle mõju on aga olnud väike ja sageli on tagasitoodud tööstus suuresti automatiseeritud, töökohti on seal oluliselt vähem.